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工作職責
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中共南縣縣委組織部工作職責
來源:南縣黨務網    作者:南縣黨務網    發表時間:2015-12-28 10:28:55  
單位簡介: 

  中共南縣縣委組織部是在南縣縣委領導下負責全縣黨建工作、干部工作和黨管人才工作的職能部門。部機關現有干部職工21人,內設辦公室、研究室、組織指導組、基層辦、黨員教育管理組、干部組、干部監督組共7個組室。 

公開承諾: 

    中共南縣縣委組織部將按照建設“模范部門”和“過硬隊伍”的要求,切實加強自身建設,不斷提高工作效能和服務水平,樹立新時期組織部門公道正派的良好形象。現向社會公開承諾,組織部及每名組工干部都必須做到: 
    1、政治堅定,立場鮮明。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,認真學習實踐中國特色社會主義重要理論、黨章,具有較強的政治敏銳性,善于從政治上觀察和處理問題,自覺維護中央、省委、市委和縣委的權威。 
    2、作風正派,清正廉潔。繼承和發揚黨的優良傳統和作風,自覺遵守廉潔自律各項規定,堂堂正正做人,規規矩矩做事,做到自重、自省、自警、自勵,不嫉賢妒能、搬弄是非,不以權謀私、貪圖安逸。  
    3、堅持原則,秉公辦事。嚴格按照黨的原則和政策辦事,嚴格執行干部工作的各項政策規定,客觀公正地考察、評價和使用干部,公道合理地看待和處理問題,不摻雜個人好惡,不搞先入為主,不搞親親疏疏。  
    4、實事求是,剛直不阿。深入實際了解情況,全面真實反映問題,敢于堅持正確意見,勇于開展批評與自我批評,堅決抵制不正之風,不隱瞞、歪曲事實,不隨波逐流、明哲保身,不好大喜功、弄虛作假。  
    5、遵守紀律,保守秘密。模范遵守黨的紀律和國家法律法規,嚴格按制度和程序辦事,嚴守工作秘密,工作中不拉拉扯扯、跑風漏氣。  
    6、勤奮敬業,甘于奉獻。堅持以黨的事業和人民的利益為重,大力弘揚團隊精神,認真履行職責,刻苦鉆研業務,埋頭苦干,樂當人梯,不敷衍塞責、粗枝大葉,不爭名圖利、患得患失。  
    7、主動服務,周到熱情。牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,熱忱為基層、為工作對象服務,誠心誠意辦實事,積極主動做好事,盡心竭力解難題,防止簡單生硬、推諉拖拉。  
    8、謙虛謹慎,平等待人。待人謙和、誠懇,辦事踏實、穩重,對外交往或協商工作不口大氣粗、盛氣凌人,用自己的模范行動維護組織部門“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的形象。 

職能職責: 

  一、負責干部隊伍建設的宏觀管理,制訂和參與制訂組織、干部、人事工作的重要制度、辦法,并對重要經驗進行總結推介。 
  二、對縣委管理的領導班子進行考察了解,提出調整配置的意見和建議,負責縣委管理干部的任免、出國(境)、退(離)休審批手續的辦理;承辦部分干部的調配、交流及安置工作;負責規劃、部署、組織實施青年干部、婦女干部、少數民族干部、黨外干部的培養、選拔、任用工作;負責參管單位的參照國家公務員制度管理工作;協助管理省、市屬駐南單位領導班子和領導干部,對領導班子建設和領導干部選拔任用提出意見和建議。 
  三、負責全縣干部人事制度改革工作的規劃、部署、組織實施和宏觀管理工作;按照“擴大民主、完善考核、推進交流、加強監督”的要求,負責推進和逐步完善各項干部改革制度。
  四、指導鄉鎮和縣直科級單位領導班子思想作風建設和黨組織建設;制訂加強我縣黨的建設的有關工作制度和黨內生活制度;協助做好黨委換屆選舉工作,負責各單位黨委(黨組)民主生活會的督促、檢查、指導;研究指導黨的基層組織建設以及黨組織的設置原則、隸屬關系和活動內容、工作方式。 
  五、研究、指導黨員隊伍建設;負責黨員管理和發展工作,指導、協調黨員教育工作。
    六、負責全縣干部信息、黨員信息庫、人事檔案、黨內統計、干部統計工作的宏觀指導和承辦工作。 
  七、負責干部監督工作,負責組織工作和干部工作的督促檢查,及時向市委組織部和縣委反映重要情況,對反映領導班子和領導干部的重要問題進行調查了解和督辦;負責對黨政領導干部選拔任用工作進行監督,對有關監督制度的落實情況進行督查;對市委和縣委管理的干部的歷史遺留問題進行審查。
  八、制訂干部教育工作規劃,組織、協調市管、縣管干部和部分中青年干部的培訓;指導、協調、檢查鄉鎮和縣直單位的干部教育工作。 
  九、制訂全縣黨員電化教育工作規劃,負責全縣黨員電化教育工作;負責全縣黨員電化教育的業務指導,專、兼職電教人員的培訓。 
  十、制訂和組織實施有關知識分子工作的規章制度,指導、協調、檢查知識分子工作;指導、支持優秀專家開展有關活動。 
  十一、及時向上級組織部門報告黨的組織、干部工作的重要情況,負責黨員、干部的來信來訪工作。 
  十二、管理縣老干部局。 
  十三、承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。
     
 

機構領導

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