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南縣2014年競爭性選拔科級領導干部擬任人選任職資歷評價公告
來源:南縣黨務網    作者:南縣黨務網    發表時間:2015-01-09 6:45:02  
 根據《南縣2014年競爭性選拔科級領導干部擬任人選公告》的規定,現將《任職資歷評價量化評分表》(樣表)進行公示。請各參加考試人員對照評分標準收集整理有關資料,做好相關準備工作。

    附:《任職資歷評價量化評分表》(樣表)

 

                                                  南縣競爭性選拔工作領導小組辦公室

                                                            2015年1月9日

 

任職資歷評價量化評分表(樣表)

項目

權重

評分標準

評分

備 注

知識背景

學歷學位

25

在職教育大學專科畢業10分

 

1、取最高一項;

2、全日制教育的認定標準為:參加全國統一的升學考試、學習期間采取全脫產方式、未享受單位工資及福利待遇、畢業以后重新分配。

全日制大學專科畢業12分

在職教育大學本科畢業12分

全日制大學本科畢業14分

在職教育碩士研究生畢業15分

全日制碩士研究生畢業及以上25分

崗位經歷

專業技術職稱和

現任職務

10

中級職稱5分

 

 

1、計分取最高一項;2、現任行政職務的任職時限為2013年12月31日前;以任職文件為準。股級職務應在單位三定編制內(未編制三定方案的縣管正科級單位參照執行)。

高級職稱10分

現任股級正職5分

現任副科級及以上10分

工作時間

30

工作時間按每年1.5分計算

 

以實年計,不足1年不計分。

工作表現

榮譽獎勵

35

縣級獎勵每次加3分

 

1、集體榮譽和獎勵不計入個人加分項目;2、因工作之外獲得的獎勵和無法提供佐證材料的獎勵不予認定;3、同一項工作一年內重復獲獎的,只計算最高等次獎勵。

市級獎勵每次加4分

省級獎勵每次加7分

國家級獎勵每次20分

總  計

——

 

 

 

注:1、基本項目總分100分;2、所有計分均以本項權重為最高限額,超過限額按本項滿分計算。3、省(部)級表彰獎勵授予機構為中共湖南省委、湖南省人大及其常委會、湖南省政府、湖南省政協及中編辦認定的部級機構;市級、縣級表彰獎勵授予機構比照省(部)級表彰機構確定。國家級表彰獎勵授予機構為中共中央、全國人大及其常委會、國務院、全國政協、中央軍委。

 

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